Bayer Ελλάς: Τι ακριβώς κάνει ένα συμβούλιο διαφορετικότητας σε μία μεγάλη εταιρεία;

Η ύπαρξη διαφορετικότητας στο ανθρώπινο δυναμικό μιας εταιρίας δεν αρκεί από μόνη της. Πρέπει να συνοδεύεται από ενέργειες συμπερίληψης που ενισχύουν τις εργασιακές προοπτικές για όλους αλλά και την εξέλιξη, την εξάλειψη προκαταλήψεων, την προώθηση δικαιοσύνης, σεβασμού, αξιοκρατίας και πολυφωνίας.

The post Bayer Ελλάς: Τι ακριβώς κάνει ένα συμβούλιο διαφορετικότητας σε μία μεγάλη εταιρεία; appeared first on Protagon.gr.