Καταγγελίες για τις συνθήκες εργασίας στις τουριστικές επιχειρήσεις-Η συλλογική σύμβαση των ξενοδοχοϋπαλλήλων προβλέπει πενθήμερο οκτάωρο

Γεγονός είναι οι πρώτες καταγγελίες στην Κρήτη για τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στις τουριστικές επιχειρήσεις.

Κομμένα ρεπό, λειψοί μισθοί και ωράρια, που γίνονται… λάστιχο καταγγέλλουν μεταξύ άλλων οι εργαζόμενοι σε μία χρονιά, που οι ειδικοί αναφέρουν ότι θα «κοντράρει» τα νούμερα του 2019, που υπήρξε χρονιά ορόσημο για τον τουρισμό.

«Τα προβλήματα για μας τους ξενοδοϋπαλλήλους έχουν ήδη ξεκινήσει, σε μία δύσκολη εποχή, που δεν μπορούν οι ξενοδοχειακές επιχειρήσεις να στελεχώσουν με ανθρώπινο δυναμικό τις επιχειρήσεις τους, βλέπουμε ότι κάποιοι δυστυχώς αυτή τη στιγμή, που μιλάμε ασυδοτούν εις βάρος των εργαζομένων. Η κλαδική συλλογική σύμβαση είναι γενικώς υποχρεωτική, που σημαίνει ότι πρέπει να τηρηθεί από όλους τους εργοδότες προς όλους τους εργαζόμενους.

Δυστυχώς κάνουν συμφωνίες υποδεέστερες από αυτές, που προβλέπονται όσον αφορά τους μισθούς τους. Από ‘κει και μετά, από τη σύμβαση αυτή απορρέουν κάποια θεσμικά δικαιώματα, ρυθμίζει το ωράριο εργασίας, που πρέπει να αναφέρουμε ότι είναι πενθήμερο οκτάωρο, σαράντα ώρες την εβδομάδα, κατ’ εξαίρεση μπορεί να εργάζονται την έκτη ημέρα αλλά πάλι σαράντα ώρες την εβδομάδα. Ήδη μας κάνουν καταγγελίες ότι δεν παίρνουν ρεπό, ότι δουλεύουν περισσότερες ώρες και καταλαβαίνετε τι θα συμβεί όταν θα αρχίσουν όλα τα ξενοδοχεία να γεμίζουν με επισκέπτες», δήλωσε μεταξύ άλλων στην ΕΡΤ3 ο πρόεδρος των ξενοδοχοϋποαλλήλων Ν.Ηρακλείου, Νίκος Κοκολάκης.

www.ertnews.gr